"Les ManArtGers et Arful Leaders ont une fonction de facilitateur à jouer.
Loin du rôle de commandant des troupes donnant des ordres, il s’agit pour eux d’être un coach bienveillant et vigilant, ouvert aux autres, et respectueux de valeurs porteuses de sens et d’avenir."
Barbara Albasio et Guillaume Cravero
Les 11 étapes du parcours de ManArtgers et Artful Leaders
(extrait du livre)
A vous de jouer ... Bonne route !
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S'intéresser aux chemins et ne pas se limiter aux résultats
Etre attentifs à l'invisible, développer l'intuition
Se nourrir de ses passions, savoir rêver et porter une vision
Trouver l'équilibre nécessaire pour réussir
Prendre des risques et faire preuve d'audace
Faire émerger le capital créatif
Transformer les idées en opportunités pour innover
Emprunter le chemin de la confiance pour libérer les émotions et innover
Créer son univers à partir de sa passion
Insuffler l’esprit entrepreneurial
S’engager pour une cause humanitaire